AI-kerhot toivat tekoälyn lähemmäs päivittäistä työtä

Syksyllä 2025 Hanselissa päätettiin lisätä koko henkilöstön ymmärrystä siitä, miten teko­älyä voidaan hyödyntää käytännön työssä ja työn tehostamisessa. Tavoitteena oli siirtyä yleisestä keskustelusta konkreettisiin kokeiluihin ja arjen käyttö­tapauksiin. Tätä varten käynnistettiin kuukausittaiset AI-kerhot, joihin kutsuttiin koko Hanselin henkilöstö tehtävästä tai roolista riippumatta.

Hanselin Digitaalisten palveluiden yksiköstä Lasse Ahonen ja Piia Laajala vastasivat AI-kerhojen organisoinnista ja sisällöstä. Toimintaan otettiin mukaan myös ulko­puolinen teko­äly­asian­tuntija, joka veti yleisen koulutuksen teko­älyn mahdollisuuksista ja rakensi osan agenteista, joita kerhojen aikana ideoitiin.

AI-kerhojen sisältö painottui käytännön­läheiseen oppimiseen, demojen esittämiseen ja hyväksi havaittujen vinkkien jakamiseen. Kerhoissa käytiin läpi teko­älyn mahdollisuuksia Hanselin toiminta­ympäristössä, jaettiin esimerkkejä ajan­kohtaisista ratkaisuista sekä tutustuttiin erilaisten automaatio­agenttien rakentamiseen.

Kuukausittaisten AI-kerhojen lisäksi Lasse ja Piia kartoittivat yksikkö­kohtaisesti teko­älyyn liittyviä tarpeita sekä järjestivät kevyitä sparrailu­tilaisuuksia. Näissä keskusteluissa tunnistettiin konkreettisia käyttö­kohteita ja tuettiin tekoälyn käyttöön­ottoa.

Promptipankki kokoaa parhaat vinkit yhteen

Henkilöstöltä saatu palaute AI-kerhoista oli kokonai­suudessaan positiivista. Kerhojen koettiin selkeyttäneen tekoälyn hyödyntämis­mahdollisuuksia ja lisänneen rohkeutta käytännön kokeiluihin. Toiminnan tuloksena Hanselissa käynnistettiin pari­kymmentä erilaista automaatio­agenttia koskevaa pientä kehitys­projektia, joista muutama valmistui jo syksyn 2025 aikana.

Hanselin Teamsiin perustettiin prompti­pankki, jonne vietiin parhaat kehotteet yleiseen jakoon. Merkittävää oli se, että aloitteet ja toteutus lähtivät henkilöstöstä itsestään. Esimerkiksi juristit ja markkinointi­viestinnän tiimi rakensivat itsenäisesti agentteja ja kehotteita omiin työ­tehtäviin liittyviin tarpeisiin.

AI-kerhojen osallistujat olivat erityisen tyytyväisiä hanselilaisten itse kehittämiin agentteihin ja prompti­vinkkeihin. Ne koettiin omaa työtä tukeviksi ja helposti hyödynnettäviksi. Lisäksi teko­älyn yleinen kehittyminen ja kuulumiset maailmalla kiinnostivat.

Hyvien kokemusten perusteella AI-kerhoja päätettiin jatkaa myös vuonna 2026. Tavoitteena on syventää osaamista, kehittää agentteja pidemmälle ja vahvistaa teko­älyn hallittua ja tarkoituksen­mukaista hyödyntämistä osana Hanselin toimintaa.

Sinua voi myös kiinnostaa