Henkilöstö ja organisaatio

Hanselissa oli voimassa olevia työ­suhteita 31.12.2025 yhteensä 145 (142 henkilöä 31.12.2024, 132 henkilöä 31.12.2023). Henkilöiden keski­määräinen työ­panos vuonna 2025 oli 138 henkilö­työ­vuotta (131 htv vuonna 2024, 123 htv vuonna 2023). Vuoden 2025 lopussa naisten osuus henkilöstöstä oli 59 prosenttia ja yhtiön johto­ryhmässä 67 prosenttia. Työn­tekijöiden keski-ikä oli 45 vuotta. Tili­kauden lopussa 99 prosenttia työ­suhteista oli vakituisia (99 prosenttia vuonna 2024, 99 prosenttia vuonna 2023).

Hanselin henkilöstö on korkeasti koulutettua. Työn­tekijöistä yhdellä prosentilla on tohtorin tutkinto, 57 prosentilla ylempi korkea­koulu­tutkinto ja kymmenellä prosentilla ylempi ammatti­korkea­koulu­tutkinto. Alempi korkea­koulu­tutkinto on neljällä prosentilla ja ammatti­korkea­koulu­tutkinto 17 prosentilla, keski­asteen tutkinnon suorittaneita on kahdeksan prosenttia ja ilman ammatillista tutkintoa on kolme prosenttia. Koko yhtiön vakituinen henkilöstö kuuluu tulos­palkkio­järjestelmän piiriin. Tulos­palkkioiden osalta Hanselissa noudatetaan valtio­neuvoston omistaja­poliittista peri­aate­päätöstä (8.4.2020) ”Vaurautta vastuullisella omistajuudella”.

Vuoden 2025 aikana yhtiöön palkattiin 11 uutta työntekijää, joista yksi tuli määrä­aikaiseen työ­suhteeseen. Vuoden aikana työ­suhde päättyi kahdeksan henkilön kanssa työn­tekijän irti­sanoutumiseen. Irti­sanoutuneiden kanssa käydään lähtö­haastattelu palautteen saamiseksi.

Työntekijöiden hyvin­vointia ja työ­kykyä kartoitetaan säännöllisesti. Vuoden 2025 työ­hyvin­vointi­kyselyssä vastausten keskiarvo oli 4,23 asteikolla 1–5 (edellinen mittaus 3,98 vuodelta 2023). Hansel kannustaa työn­tekijöitään kehittämään osaamistaan, vuonna 2025 hanselilaiset osallistuivat keski­määrin kolmeen koulutus­päivään. Esi­henkilöille järjestetään koulutus- ja keskustelu­tilaisuuksia esi­henkilö­työhön liittyen.

Hanselin toimitus­johtaja vaihtuu keväällä 2026, kun yhtiön pitkä­aikainen toimitus­johtaja Anssi Pihkala jää eläkkeelle. Hanselin hallitus nimitti yhtiön uudeksi toimitus­johtajaksi KTM Vesa Haapamäen marras­kuussa 2025. Haapamäen toimikausi alkaa 1.6.2026.

Hallitus ja tilin­tarkastajat

Hansel Oy:n varsinaisessa yhtiö­kokouksessa 25.3.2025 yhtiön hallituksen jäseniksi valittiin:

• varatuomari Antti Neimala, puheenjohtaja
• lakiasiainjohtaja Juha Myllymäki, Suomen Kuntaliitto ry, vara­puheen­johtaja
• Pirkanmaan hyvin­vointi­alueen johtaja Marina Erhola, jäsen
• head of procurement Antti Laakso, Aalto-yliopisto, jäsen
• kaupunginjohtaja Johanna Luukkonen, Hyvinkään kaupunki, jäsen

Lisäksi hallituksen kokouksissa on mukana henkilöstön valitsema edustaja, kategoria­päällikkö Minna Isoherranen, jolla on kokouksissa puhe- ja läsnä­olo-oikeus, mutta joka ei ole hallituksen jäsen. Hallitus kokoontui 11 kertaa vuoden 2025 aikana. Yhtiön varsinaisena tilin­tarkastajana toimii tilin­tarkastus­yhteisö KPMG Oy Ab, jonka nimeämä pää­vastuullinen tilin­tarkastaja on KHT, JHT Mikko Luoma. Hanselin toimitus­johtajana toimii vara­tuomari Anssi Pihkala.